ПЕЧАТЬ

Латвия. 2014 год. Начало новой эры.


Начало новой эры для Латвии ознаменует Еврозона + рекордное количество поправок коммерческого, гражданского и налогового законодательства.
Ждёт больших перемен и иммиграционный закон, который президент вернул в Сайму 9 ноября.

Пока расскажем о решениях, уже дождавшихся своего часа:

  • Введение евро

1)    Размер минимального уставного капитала 2846 евро – для всех компаний, зарегистрированных после 9 июля 2013 года
2)    Для всех существующих компаний с уставных капиталом, выраженным в латах, будет обязательно внести изменения в устав компании, зафиксировав уставной капитал в евро. Изменения в уставной капитал можно делать не раньше 01.01.2014 и не позже 01.07.2016
В Регистр Предприятий необходимо будет подать:
— новую редакцию устава
— решение учредителей
— реестр учредителей (! Все подписи на этом документы должны быть заверены нотариально и легализованы, если необходимо)
3)    1 января 2014 года средства на банковских счетах в латах автоматически конвертируются в евро по курсу банка Латвии 1 EUR = 0,702804 LVL.

  • Холдинговый режим

4)    0% на доход от дивидендов, полученных латвийской компанией от нерезидентских компаний (кроме чёрного списка) (с 01.01.2013)
5)    0% на прирост капитала от продажи долей нерезидентских дочерних компаний (кроме чёрного списка).

Удерживаемый налог – при выплате латвийской компанией нерезидентским компаниям (кроме компаний в чёрном списке).
6)    0% при выплате дивидендов (с 01.01.2013)
7)    0% при выплате роялти (с 01.01.2014)
8)    0% при выплате процентов (с 01.01.2014)

  • Новое в Законе о коммерции.

9)    О порядке начисления дивидендов:
Было: Дивиденды учредителям выплачиваются раз в год на основании решения о распределении прибыли.
Будет: прибыль компании можно распределять на дивиденды не один раз в год, а хоть на каждом собрании учредителей.

10)    В целях борьбы с рейдерским захватом сделки по отчуждению долей, изменения размера уставного капитала, изменения состава правления и реестра учредителей следует оформлять нотариально.

  • Новое в Законе о налогах и пошлинах

11)    В целях борьбы с фиктивными предприятиями налоговые органы имеют право остановить деятельность компании без предупреждения, если имеются основания. Например, налогоплательщика нельзя застать по указанному адресу.
12)    При этом компаниям необходимо будет проверять, не включён ли партнёр по сделке в чёрный список налоговой в связи с остановкой хозяйственной деятельности.
13)    Введены ограничения на выплаты наличными средствами дивидендов и займов – до 5 000 латов

Новое в Оффшорном списке.
14)    Из чёрного списка налоговых гаваней (КМ №276) исключены Антильские острова.
15)    Включены в «чёрный список» Кюрасао и Сент-Мартен
16)    11.06.2013 вступило в силу Соглашение об избежании двойного налогообложения с Объединёнными Арабскими Эмиратами.

  • Новое для физических лиц, резидентов Латвии.

Напомним, что физическое лицо считается налоговым резидентом Латвии, если проживает более 183 дней в году в Латвии. Обладание карточкой Временного Места Жительства в Латвии не удостоверяет резидентства в налоговых целях.
17)  Для физ.лиц-резидентов Латвии: доходы, полученные от оффшорных компаний облагаются налогом как доход физического лица по ставке 24%.

  • Покупка недвижимости юр.лицом

18) Было: удерживались 2% с суммы сделки
Будет: юр.лицо имеет право платить 15% от разнице при купле продаже (для компаний находящихся в ЕС или с которыми заключено СИДН)

  • Самые обсуждаемые новинки — Зар.платы членам правления и работникам

19) По достижению оборота 7500 латов, компания должна платить как минимум минимальную зар.плату члену правления и/или работнику (-ам). Минимальная зар.плата – брутто 200 латов. Вместе со всеми налоговыми выплатами минимальная зар.плата составляет чуть больше 350 евро (сумма налогов составляет 161 евро, сумма «на руки» — 192 евро).

 

Читайте эту статью в блоге ibcconsultingblog